Arbeitsprogramm
| 1 | Stand 23. Juli 2014 |
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| 4 | Einleitender Hinweis: |
| 5 | Das Arbeitsprogramm enthält diverse Punkte, die bereits |
| 6 | Gegenstand in anderen Projektgruppen waren oder sind. In der |
| 7 | Projektgruppe Forderungsfindung besteht hinsichtlich dieser |
| 8 | Punkte Einvernehmen, dass |
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| 10 | - Wiederholungen unbedingt zu vermeiden sind, |
| 11 | - Themen mit Relevanz für den Verbraucherschutz kurz als |
| 12 | solche benannt werden und im Übrigen auf die andere |
| 13 | Projektgruppe verwiesen wird; dies gilt, soweit sich nicht |
| 14 | weitergehende und für die Forderungsfindung relevante |
| 15 | Fragestellungen |
| 16 | ergeben. |
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| 18 | 1. Bestandsaufnahme (kurze, knappe Darstellungen) |
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| 20 | ... z.Bsp. aktueller Stand, letzte Tarifrunde, besondere |
| 21 | Umstände dieser Tarifrunde... |
| 22 | ... |
| 23 | ... |
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| 25 | 2. Gemeinsame Arbeitsgrundlagen |
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| 27 | ... |
| 28 | ... z.Bsp. Vergütungssteigerung, Urlaub, Weiterbildung, |
| 29 | Sozialleistungen, Arbeitsrecht, |
| 30 | Streikrecht, ... |
| 31 | ... |
| 32 | ... |
| 33 | ... |
| 34 | |
| 35 | 3. Handlungsempfehlungen |
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| 37 | Werden hier gemeinsam erarbeitet. |
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Dieser Beschluss ist in mehrere Abschnitte aufgeteilt worden.
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Mit Hilfe der Steuerelemente auf der rechten Seite können Änderungsvorschläge und Kommentare für die einzelnen Abschnitte gemacht werden.